아주 간단하게 정리해봅니다.
유럽에서 하는 잡셰어링
- 현재 일하고 있는 A가 일하는 시간을 줄입니다.
- 회사는 A가 덜 하는 일을 대신 할, B를 고용합니다.
- A는 일을 덜 하고, 돈을 덜 받습니다.
- B는 일을 하고, 돈을 받습니다.
- 1년 후에, A도 일하고, B도 일합니다.
한국식(?) 잡셰어링
- 신입사원 A가 받는 돈을 줄입니다.
- 회사는 A가 덜 받는 돈으로 인턴 or 비정규직 B를 고용합니다.
- A는 해야 할 일을 다 합니다.
- B가 해야 할 일이 없습니다.
- 1년 후에, ???